人権部(じんけんぶ)では、組合員(くみあいいん)の人権意識(じんけんいしき)の高揚(こうよう)を目的(もくてき)に部落差別(ぶらくさべつ)、民族差別(みんぞくさべつ)、人種差別(じんしゅさべつ)、職業差別(しょくぎょうさべつ)、女性差別(じょせいさべつ)、障(しょう)がい者差別(しゃさべつ)、セクシャルマイノリティ(せくしゃるまいのりてぃ)に係(かか)る差別(さべつ)などあらゆる差別(さべつ)の撤廃(てっぱい)と人権(じんけん)の確立(かくりつ)を目指(めざ)し、また、差別(さべつ)やいじめがない働(はたら)きやすい職場(しょくば)づくりができるよう「あらゆる差別(さべつ)をしない、させない、許(ゆる)さない」取(と)り組(く)みを進(すす)めています。